리테일 총괄·디자인 수장에 외국인 선임 꾸준한 인재 영입에도 뚜렷한 성과 없어 겉으론 최고 직장, 속으론 보신주의 심화 삼성전자가 적극적인 외부 인사 영입으로 혁신의 의지를 드러내고 있다. 전문성을 갖춘 인재 영입과 내부 인선을 통해 글로벌 경쟁력 강화에 박차를 가한다는 구상이다. 다만 경직된 삼성전자 특유의 조직문화가 전문 인력의 역량을 저해하고 있다는 지적 또한 거세 그 성과를 장담할 수 없는 실정이다.

HBM 강화 목적 수시 잡포스팅 시행파운드리 가동률↓, 여유 인력 발생

2월 편의점 매출 전년 동월比 4.6%↓943명당 편의점 1개, 시장 포화 진단도

데이터센터 2곳 임차 계약 파기AI 전력 소모량 예측 어려워

한국 시장 내 ‘몸집 줄이기’ 돌입노조 갈등 장기화에 생산 일정 차질

수익 중심 사업체계 극대화 방점 신공장 직접일자리 최소 1,300개 국내는 직장폐쇄·희망퇴직 단행 현대제철이 미국 루이지애나주에 첫 전기로 일관(一貫) 제철소를 건설한다. 2029년 상업생산에 들어가 계열사 현대차·기아는 물론 미국 완성차업계 전반에 자동차 강판을 공급한다는 계획이다. 현대제철은 이 같은 청사진을 통해 관세 부담을 줄이고, 수익성은 극대화할 것으로 내다봤다.

“지급불능 우려, 선제적 회생 조치”리츠 상장 실패 등 경영 악화 뚜렷

송파·인천연수·창원·광주터미널점 폐점“체질 개선, 효율화 위해 불가피한 결정”

임직원 대상 교육에서 ‘삼성다움’ 강조“차원이 다른 절박함” 내부 전언도

“소상공인 결제 대금 지급에 총력” 채권 상환 계획 없어 시장 우려 MBK 경영능력 시험대, 혹평 일색 김병주 MBK파트너스 회장/사진=MBK파트너스 홈플러스의 기업회생(법정관리)절차 신청으로 주주사 MBK파트너스의 경영 능력이 도마 위에 오른 가운데, 김병주 MBK 회장이 사재 출연으로 소상공인 거래처 결제대금을 신속히

화웨이 채용 비리 관련 대규모 해고시장 입지 확보, 개방형 혁신에 방점

‘L자형 반도체 벨트’ 구축 청사진인구 유입·일자리 창출 자족도시 기대

전력망 투자 비용 확보 나선 한전효율적 송배전망 구축 필요성 커져

2년 연속 흑자 이면엔 핵심사업 적자줄줄이 폐점, 직영점도 예외 없어

오프라인 뛰어넘은 온라인 매출쿠팡 등 이커머스 급부상에 속수무책“오프라인 강점 찾기” 생존에 사활 오랜 시간 유통업계 최강자로 군림해 온 대형마트의 위상이 예전 같지 않다. 온라인 쇼핑에 밀려 시장 입지를 꾸준히 좁혀온 데 이어 업계 2위 홈플러스의 기업회생(법정관리)절차 개시로 더는 위기를 외면할 수조차 없게 됐다. 시장 점유율 회복과 수익성 확보가 시급한 대형마트들은 이제 경쟁이 아닌 생존에 사활을 거는 모습이다.

사우스캐롤라이나 공장 활용 계획車 제조 비용 증가, 시장 혼란 예상

146조원 추가 투자, 5개 공장 증설 “TSMC는 도둑”이라던 트럼프도 만족 고비용 감수, 친(親)미국 전략 선택 세계 최대 파운드리(반도체 위탁생산) 업체 TSMC가 미국에 146조원 상당의 대규모 투자 계획을 밝혔다.

미국 ESS 화재 집단 소송으로 번져원인 미상 사고 다수, 과충전만 원인?

개인정보 국외 이전 고지의무 위반애플 국내 대리인 “증빙자료 없어”

노조, 그룹사 수준 임금 인상안 요구부분 폐쇄 손실액 최대 254억원 추정