대부분의 근로자가 현재 일자리를 얻기 위해 원하는 금액이 올해 사상 최고치를 기록했습니다. 고용주들은 이러한 임금 수요에 발맞추기 위해 노력해 왔으며, 평균 정규직 초임은 69,475달러로 지난 한 해 동안 14%나 급증했습니다.

넷플릭스는 최근 한 달 동안 LinkedIn에 올라온 직책에 'AI' 또는 '머신러닝'이 포함된 채용공고를 최소 5개 이상 보유하고 있습니다. "머신 러닝 플랫폼 제품 관리자"로 설명된 한 직책은 연봉이 30만 달러에서 90만 달러 사이입니다

엘론 머스크의 뇌 임플란트 회사인 뉴럴링크는 올해 다른 모든 신경 기술 회사들이 모금한 금액의 두 배에 달하는 2억8천만 달러의 신규 자금을 조달했습니다. 이 장치는 두개골에 구멍을 뚫어야 하는 전극이 달린 와이어를 사용하여 뇌와 컴퓨터를 연결합니다.

역대 최대 규모의 연구 예비 결과에 따르면, AI 검진은 방사선 전문의 2명이 함께 일하는 것만큼 유방암 검진 업무량을 절반으로 줄여주는 것으로 나타났습니다.

마이크로소프트는 화장품 대기업 메이블린과 틱톡에서 볼 수 있는 외모 필터와 유사한 새로운 ‘가상 메이크업’ 필터 세트를 마이크로소프트 팀즈에 제공한다고 발표했습니다. AI에 기반한 12가지 ‘디지털 메이크업’ 룩이 메이블린 뷰티 앱에 추가됩니다.

"슈퍼 AI가 스스로 목표를 설정하면 어떻게 될까요? 그 목표가 인류의 목표와 충돌하면 어떻게 될까요? 아예 슈퍼 AI를 만들어야 할까요? 하지만 이러한 장기적인 위험에 대해 생각한다고 해서 더 즉각적인 위험을 희생해서는 안 됩니다"

세계적으로 유명한 탐험가인 베어 그릴스는 디지털 리터러시가 오늘날 젊은이들의 핵심 생존 기술이라고 말합니다. 그는 스타트업 Seekr과 협력해 젊은이들을 신뢰할 수 있고 편견 없는 뉴스에 연결하고 디지털 인도주의적 "미션"을 수행하도록 돕고 있습니다.

Z세대는 최초의 디지털 네이티브 세대로서 직장에 진입하고 있습니다. “주머”들은 직장에서 생성 AI를 활용할 준비가 매우 잘 된 세대라고 할 수도 있죠. 따라서 현재의 AI 붐이 일어나는 시기는 매우 운이 좋은 시기라고 할 수 있습니다.

기술 업계 종사자들은 지난 몇 년 동안 많은 일을 겪었습니다. Inc. 잡지가 선정한 최고의 직장 트렌드는 다음과 같습니다. 조용한 퇴사 - 꼭 필요한 주어진 최소한의 업무만 수행하기. 월급만큼만 일하기 - 실제로 받는 만큼만 노력하기.

직장 만족도를 결정하는 가장 큰 요인은 목적에 달려 있습니다. 미국 국립보건원(NIH)의 연구에 따르면 행복한 직원은 생산성이 더 높은 경향이 있기 때문에 상사는 직원의 행복에 관심을 기울일 필요가 있다고 합니다.

100.80.100 모델이 호주에서 유행하고 있습니다. 100.80.100 모델은 생산성을 100% 유지하는 조건으로 직원들이 평상시 근무 시간의 80%만 일하고 급여의 100%를 받는 모델인데요. 4개 기업은 주 4일 근무제를 영구적으로 도입하기로 결정했습니다.

엘론 머스크의 뇌 임플란트 회사인 뉴럴링크가 인체 실험에 대한 FDA 승인을 받았습니다. 머스크의 스타트업은 전극으로 연결된 전선으로 구성된 뇌와 컴퓨터를 연결하는 소형 장치를 개발하고 있습니다. 이 장치를 설치하려면 두개골에 구멍을 뚫어야 합니다.

지난 17일, Meta와 BMW는 달리는 자동차에서 가상현실 헤드셋을 사용할 수 있는 공동 연구 성과를 소개하는 동영상을 공개했습니다. 운전 경험을 완전히 뒤바꿀지도 모르는 이 기술은 많은 전문가들의 우려를 낳고 있습니다.

특수목적회사(SPAC)는 기업공개보다 빠른 상장 방법으로 2020년과 2021년에 인기가 급증하여 그 규모가 2,500억 달러에 달했습니다. 하지만 경제가 침체되면서 그 규모는 줄어들었는데요. 두 개의 자동차 회사를 합병한 270억 달러 규모의 SPAC는 이러한 추세에서 주목할 만한 예외입니다.

메타는 텍스트, 오디오, 시각 데이터, 온도 및 움직임 판독값을 포함한 여러 데이터 스트림을 연결하는 새로운 오픈 소스 AI 모델을 연구하고 있습니다. 이는 몰입형 다감각 경험 및 쇼, 즉 "임베딩 스페이스"라는 생성형 AI 시스템의 미래입니다.

AI의 대부는 AI가 점점 무섭다고 합니다. OpenAI의 GPT-4와 같은 차세대 대규모 언어 모델(LLM)은 제프리 힌튼이 상상했던 것보다 훨씬 더 발전했습니다. "이런 것들은 우리와 완전히 다릅니다"

기업들은 직원들이 대출금을 갚을 수 있도록 최대 $5,250까지 면세 혜택을 받을 수 있는 부채 지원 패키지로 인재들을 유인하고 있습니다. HR 전문가들은 이 제도가 인재를 유치하고 유지하는 데 효과적인 전략으로 입증되고 있다고 입을 모으고 있습니다.

공식 발표입니다. 아마존은 빅테크 기업인 Microsoft, Alphabet 등과 함께 제너레이티브 AI 게임에 뛰어들었습니다. 아마존은 "고객이 생성 AI 기반 애플리케이션을 구축하고 확장할 수 있는 가장 쉬운 방법"이라고 설명했습니다.

인터넷은 미스터리를 좋아하죠. 지난주, 킥스타터의 전 CTO가 엄청난 사실을 발견했습니다. 아직 신원이 밝혀지지 않은 비트코인 창시자가 2008년 작성한 유명한 백서 사본이 2017년 이후 출하된 수백만 대의 Mac에 탑재된 것을 발견한 것입니다.

대부분의 위협은 내부에 숨어 있습니다. 사이버 침해 사고 10건 중 8건은 직원의 실수가 원인입니다. 이 혼란을 해결하기 위해 완전히 새로운 부류의 스타트업이 등장하고 있습니다.